Dirección de Recursos Humanos

FUNCIONES:

• Seleccionar, reclutar y contratar personal idóneo para ocupar los diferentes puestos de trabajo.
• Control y manejo de los diferentes expedientes del personal municipal.
• Elaborar contratos laborales al personal municipal.
• Atender las diferentes solicitudes del personal municipal como vacaciones, permisos, autorizaciones, y constancias.
• Establecer programas de capacitación al personal municipal.
• Elaborar los diferentes manuales municipales.
• Elaborar planillas de salarios y honorarios.
• Aplicar el reglamento interno de trabajo.
• Aplicar el código de ética municipal.